Vi löser problem som inte syns i orgdiagram
neo-cedar grundades för att adressera en specifik utmaning: kommunikationsbarriärer mellan säljteam och marknadsavdelningar som långsamt urholkar företagets tillväxtförmåga.
Varför vi existerar
Under våra år inom B2B-organisationer såg vi samma mönster upprepas: säljteam och marknadsavdelningar som jobbade hårt men inte effektivt tillsammans. Problemet var sällan brist på vilja – det var brist på synlighet över var kommunikationen faktiskt bröts.
Traditionella konsultlösningar fokuserade på processer och verktyg, men verktyg löser inte problemet om ingen vet exakt var informationen går förlorad. Vi byggde därför en metod som först kartlägger, sedan åtgärdar.
Vår metod
Vi tror inte på generiska ramverk. Varje organisation har unika flöden, system och teamdynamiker. Vår approach börjar därför alltid med att observera hur information faktiskt rör sig – inte hur den borde röra sig enligt teorin.
Vi intervjuar, observerar och analyserar data för att bygga en exakt karta över kommunikationsflödet. Först när vi förstår var och varför kommunikationen bryts kan vi föreslå meningsfulla förändringar.
Vad vi inte gör
Vi implementerar inte CRM-system. Vi håller inte motivationsföreläsningar. Vi säljer inte generiska samarbetsworkshops.
Vår expertis ligger i att identifiera specifika kommunikationsproblem genom strukturerad analys. Om er utmaning är teknisk implementation eller kulturförändring rekommenderar vi andra specialister.
Vem vi hjälper
Våra klienter är typiskt B2B-företag med 30-500 anställda där säljteamet och marknadsavdelningen är separata enheter. Ofta har de redan provat standardlösningar – verktyg, processer, workshops – utan att lösa grundproblemet.
Vi passar bäst för organisationer som är redo att konfrontera obekväma sanningar om hur deras interna kommunikation faktiskt fungerar, och som vill ha konkreta insikter istället för generiska råd.
Vårt åtagande
Vi lovar inte dramatiska omvandlingar eller garanterade ROI-siffror. Vi lovar att identifiera exakt var er kommunikation bryts och varför. Vad ni gör med den informationen är er beslut, men minst 80% av våra klienter implementerar våra rekommendationer inom tre månader – vilket tyder på att insikterna är värdefulla nog att agera på.